永州新闻网讯(通讯员 金小文 罗先忠 沈俊宏)今年以来,零陵区推行区委、乡镇街道和区直部门、村社区三级党组织书记“面对面”谈党建、找问题、查原因、寻对策工作法,有效解决了基层党建工作中的一个个具体问题,较好发挥了党组织的战斗堡垒作用、书记的标杆引领作用和党员的先锋模范作用。
零陵区围绕区委、区政府中心工作和党建重点任务,每月确定一个主题,要求三级书记深入基层、深入群众、深入一线调查了解实际情况,先由乡镇街道书记与村社区书记面对面座谈,再由区委书记与乡镇街道、区直部门书记进行面对面交流,直接解决基层具体问题。该区把党的建设与发展摆在首位,强化主责主业意识,坚持以上率下,层层传导压力,真正把从严治党的要求延伸和落实到基层,防止压力层层递减,防止党建工作“上热下冷”的问题。9月份,区委在富家桥镇高贤村召开一次“书记面对面”现场办公会,现场教、现场学,推进党支部“五化”建设。目前,已有70个村社综合服务平台建成,65个村正在建设。同时,该区还坚持以问题为导向,补齐基层党建工作“短板”,促使党建工作规范化、标准化。针对全区村社换届后支部书记素质不齐、业务工作不熟、责任心不强等问题,区委于6月下旬对605名基层党组织书记进行3天集中培训,有效解决支部书记本身存在的问题。
目前,全区已建立“书记面对面”工作室300多个,开展“书记面对面”2000余次,帮助3000多户贫困户提前脱贫,解决各种“老大难”问题4000多个,逐步构建了基础党建工作责任落实新机制,形成了党旗在一线飘扬、书记在一线示范、方法在一线研究、措施在一线落实、问题在一线解决、干部在一线培养的党建新格局。